Professionaliseren vraagt om deskundig advies en zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek!
Waarom Alta Cura?
Alta Cura ondersteunt zorgaanbieders bij het continu verbeteren van hun praktijk en het waarborgen van kwaliteit. Wij geloven dat een sterke basis in bedrijfsvoering, duidelijke beleidsvoering en betrokken medewerkers essentieel zijn om groei en verandering effectief aan te kunnen.
✔️ Proactief
✔️ Transparant
✔️ Kritisch en betrokken
Met ruim 10 jaar ervaring binnen het sociaal domein bieden wij gerichte ondersteuning voor praktijkontwikkeling.
Diensten van Alta Cura
Alta Cura biedt op maat gemaakte ondersteuning die varieert van beleidsvoering tot zorguitvoering, zowel fysiek als op afstand. Onze diensten zijn gericht op het verbeteren van kwaliteit, deskundigheidsbevordering en praktijkontwikkeling.
Kwaliteits-management
Opzetten, implementeren en onderhouden van kwaliteits-managementsystemen conform de HKZ en ISO-normen.
Deskundigheids-bevordering
Scholingen en trainingen gericht op cultuursensitief werken en interculturele communicatie, essentieel in een multiculturele samenleving.
Inkoop en aanbestedingen
Ondersteuning bij contractering met gemeenten en zorgkantoren.
EVC-trajecten en praktijkonderzoek
Coaching en begeleiding bij EVC-trajecten en opleidingen, met connecties naar relevante bureaus en onderwijsinstellingen.
Supervisie/intervisie
Alta Cura biedt supervisie/intervisie met diverse methodes ter bevordering van jouw professionaliteit.
Ambulante begeleiding
Alta Cura biedt begeleiding voor jeugd (JW) en WMO, gespecialiseerd in GGZ, jeugdproblematiek en gehandicaptenzorg
Projecten
Een van de projecten die ik heb uitgevoerd, richtte zich op het sociaal netwerk van nieuwkomers in Arnhem, begeleid door YES & you. Tijdens dit project heb ik onderzoek gedaan naar manieren om handelingsverlegenheid bij professionals te verminderen en de zelfredzaamheid van nieuwkomers te bevorderen.
Als onderdeel hiervan heb ik een ecogram geïmplementeerd in het primaire proces. Dit hulpmiddel maakte het mogelijk om het sociaal netwerk van nieuwkomers beter in kaart te brengen en het werk deels over te dragen aan betrokkenen uit dat netwerk. Dit aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en draagt bij aan efficiëntere zorg en het afschalen van ondersteuning, met als uiteindelijk doel een grotere zelfredzaamheid van nieuwkomers.
Over Mij: Rosa Paino
Mijn naam is Rosa Paino en ik ben een duizendpoot in de zorg. Met meer dan 10 jaar ervaring in verschillende sectoren en op diverse niveaus heb ik besloten om mijn kennis en expertise te bundelen binnen Alta Cura. Mijn doel is om zorgaanbieders te ondersteunen bij het verbeteren, bevorderen en optimaliseren van de kwaliteit binnen hun organisatie.
Wat mij opvalt, is dat veel zorgaanbieders niet starten met de ambitie om groot te worden; groei overkomt je. Dit brengt uitdagingen met zich mee, vooral op het gebied van wet- en regelgeving en de steeds veranderende eisen in de zorg. Het is cruciaal om aan kwaliteitseisen te voldoen en op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen, maar de dagelijkse praktijk laat hier vaak weinig ruimte voor.
Juist daar wil ik verschil maken. Vanuit een helikopterview bied ik deskundig advies en ondersteuning. Ik help zorgaanbieders bij het professionaliseren van hun bedrijfsvoering, beleidsvoering en kwaliteitssystemen. Mijn doel is om organisaties te begeleiden bij het creëren van efficiënte processen die niet alleen voldoen aan de eisen, maar ook bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.
Let’s Talk
Social Talk is ontwikkeld om open en eerlijke gesprekken binnen teams te stimuleren. In veel werkomgevingen blijft de échte behoefte van medewerkers onderbelicht. Dit spel maakt het makkelijker om op een laagdrempelige manier belangrijke werkgerelateerde thema’s en persoonlijke inzichten te bespreken.
Met themakaarten die vertrouwen, samenwerking en groei bevorderen, helpt Social Talk teams om effectiever te communiceren en een open bedrijfscultuur te creëren.
De betekenis achter het spel
Het spelbord toont een boom, symbool voor groei, stabiliteit en verbinding. De bladeren vertegenwoordigen de teamleden, die samen één geheel vormen. Ook de kleuren in het spel hebben een betekenis:
• Groen (Stellingen) – Groei, harmonie en samenwerking. Voor gesprekken over teamdynamiek.
• Blauw (Vragen) – Vertrouwen, openheid en communicatie. Voor reflectieve gesprekken over samenwerking.
• Oranje (Valkuilen) – Actie, energie en bewustwording. Voor inzichten in veelvoorkomende valkuilen en hoe deze te vermijden.
Social Talk is gemaakt van duurzame materialen en heeft een doordachte uitstraling die de inhoud versterkt.
Meer weten of een prijsopgave ontvangen? Neem contact op via het formulier of stuur een e-mail naar info@alta-cura.nl.
Contact
Heeft u vragen of wilt u meer weten over onze diensten? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.